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A cadeia de comando est\u00e1 sendo achatada e horizontalizada, para dar mais agilidade \u00e0s mudan\u00e7as necess\u00e1rias das empresas. Com menos unidades de comando simplificam os processos decis\u00f3rios levando a agilidade de decis\u00f5es. Os relacionamentos corporativos est\u00e3o mais horizontalizados com uma arquitetura que gera agilidade e mais aten\u00e7\u00e3o voltada para o cliente e suas necessidades latentes.<\/p>\n\n\n\n
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A estrutura organizacional das empresas est\u00e1 proporcionando mais autonomia \u00e0s pessoas, com a delega\u00e7\u00e3o de responsabilidades e mais empoderamento. Faz-se necess\u00e1rio, portanto, gerar-se tamb\u00e9m m\u00faltiplas fun\u00e7\u00f5es e m\u00faltiplas compet\u00eancias nas pessoas, com isso o administrador passa a ser mais um coaching orientando os membros de suas equipes e menos um chefe.<\/p>\n\n\n\n
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Torna-se imperativo a cada dia que as empresas tenham a capacidade de desenvolver l\u00edderes que consigam liderar pessoas em equipes flex\u00edveis e din\u00e2micas de trabalho, para resultados positivos e consistentes.<\/p>\n\n\n\n
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As corpora\u00e7\u00f5es est\u00e3o fragmentadas em unidades de neg\u00f3cios e esses criam sinergia entre si, tornando as empresas participantes desse circuito mais fortes, leves, competitivas e com mais oportunidades de crescimento em uma abordagem sist\u00eamica<\/p>\n\n\n\n
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H\u00e1 nas empresas de mindset de crescimento uma forte tend\u00eancia para a substitui\u00e7\u00e3o de regras por conceitos, pois isso faz com que a organiza\u00e7\u00e3o se torne mais \u00e1gil e inteligente em suas a\u00e7\u00f5es. Essa mudan\u00e7a colabora tamb\u00e9m para que a empresa desenvolva uma rela\u00e7\u00e3o com as pessoas de forma mais humana e din\u00e2mica e gere mais motiva\u00e7\u00e3o e engajamento nos colaboradores.<\/p>\n\n\n\n
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O foco no core business passou a ser tamb\u00e9m um tipo de diferencial para ser mais competitivo, com um conceito mais minimalista, dando mais aten\u00e7\u00e3o no que \u00e9 mais essencial e com isso racionalizando esfor\u00e7os e recursos como tempo, dinheiro e pessoas, para objetivar resultados efetivos e mais competitividade.<\/p>\n\n\n\n
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